各教学单位：

      为进一步加强师德建设，提升我校青年教师的教学能力和业务水平，为我校青年教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台，促进青年教师的专业成长和发展，经研究决定，学校将开展南方科技大学第三届青年教师教学竞赛活动。现将有关事项通知如下：

      一、参赛对象

      45岁以下（1973年1月1日以后出生），且在我校从事教学工作一年以上的在聘教师（不含校外兼职人员）、教辅人员（教学工程师、教学实验员）。

      二、参赛基本条件

      1.热爱教育事业，具有良好的师德师风。

      2.本年度担任本科教学工作，主讲1门以上本科课程，教学行为规范，近两年内未发生过教学事故。

      3.具有现代教育思想，善于使用现代化的教育技术手段和多种教学方法。积极开展教学改革研究，具有创新精神，教学效果优良。

      三、竞赛流程

      1.参赛的青年教师填写《南方科技大学青年教师教学竞赛推荐表》（见附件），同时，需提供参赛课程的教学设计。

      教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。基本要素有：题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等；主要包括主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等。。

      2.各教学单位对参赛教师的申请材料和教学设计进行审核，通识课和专业必修课优先。请参赛的教学单位统一将推荐材料报送教学工作部。原则上，每个教学单位推荐1名教学优秀的教师代表参赛。

      3.教学工作部组建教育竞赛评委会，并组织现场课堂教学竞赛，并将竞赛结果报校长办公会审定。

      四、时间安排

      1.各教学单位审核阶段

      2018年11月21日至11月30日，各教学单位组织本单位教师报名，对报名资料进行审核，推荐优秀代表，并于11月30日前将《推荐表》、教学设计电子版及纸质版（一份）报教学工作部。

      2.学校教学竞赛阶段

      2018年12月，教学工作部组织教学竞赛，参赛教师现场授课，评委会现场评审，评审结果报校长办公会审定。

      3.公示、公布结果阶段

      获奖名单在全校公示5天后，公布获奖人员名单，并颁发获奖证书。

     五、奖励办法

     南方科技大学青年教师教学竞赛设特等奖2名、一等奖4名、二等奖6名。获奖者由学校颁发荣誉证书和奖金，奖励金额分别为6000元、4000元、2000元。

     联系人：彭凤琴，电话：88010312，邮箱：pengfq@sustc.edu.cn。

附件  南方科技大学青年教师教学竞赛推荐表.docx

                                                                                                              南方科技大学教学工作部

                                                                                                                  2018年11月21日